Equipe do Instituto Crescer Legal tem primeira formação presencial
Profissionais que atuam nos três estados da Região Sul do Brasil reuniram-se em Santa Cruz do Sul/RS.
Fevereiro 2026 – Os profissionais do Instituto Crescer Legal que atuam nos três estados da Região Sul do Brasil participaram, de 3 a 5 de fevereiro, de uma das etapas da formação deste ano, de forma presencial. O evento foi marcado por momentos de integração entre os participantes, rodas de conversa, apresentações conduzidas por integrantes mais experientes e novos na equipe, além de discussões sobre metodologias e preparação para o início do curso Gestão Rural e Empreendedorismo, que ocorrerá de março a dezembro.
O cronograma teve início na manhã do dia 3, com atividades de integração, incluindo uma dinâmica de reflexão através de uma receita familiar e a conexão das histórias da equipe de trabalho. Também foram realizadas ações voltadas ao autocuidado e uma roda de acolhimento com a temática “Contextualização e prática da Aprendizagem Significativa”, conduzida pelo educador e Doutorando nessa área de pesquisa, Adriano Emmel.
No dia 4, houve a continuidade da contextualização da aprendizagem na área de inovação pedagógica e também ocorreram as apresentações dos educadores baseadas em metodologias ativas, como: Aprendizagem Baseada em Pesquisa, Metodologias Maker (mão na massa), Aprendizagem por Investigação e a oficina com foco em roteiro narrativo (Storytelling).
No último dia de formação, a programação iniciou com uma roda de conversa conduzida pelo presidente do Instituto Crescer Legal juntamente com a equipe do Sinditabaco. Em seguida, deu-se continuidade às apresentações nas quais puderam conhecer um pouco mais da metodologia de Aprendizagem Baseada em Desafios, que propõe desafios abertos e mobilizadores além de apresentações sobre Aprendizagem Colaborativa e Gamificação. O encerramento foi marcado por uma vivência integradora, repleta de dedicação e espírito de equipe, fortalecendo ainda mais os laços, a parceria e o sentimento de pertencimento entre todos que fazem parte desta Baita Equipe, como é chamada pelos seus integrantes.
Segundo a Coordenadora de Desenvolvimento de Projetos, Graziele Pinton, “os dias de formação presencial representam momentos especiais de encontro, aprendizado e conexão, essenciais para fortalecer os vínculos do grupo. São espaços de trocas genuínas, construção coletiva e crescimento conjunto, que revelam a dedicação, a sensibilidade e a excelência de uma equipe verdadeiramente multidisciplinar, unida pelo propósito de transformar realidades”.
A programação tem continuidade em encontros virtuais e prevê mais duas formações presenciais ao longo de 2026, todas em Santa Cruz do Sul/RS, sede do Instituto Crescer Legal. Segundo a gerente da instituição, Nádia Fengler Solf, as formações continuadas são importantes por reunirem presencialmente as equipes pedagógica e administrativa e possibilitarem trocas sobre as diferentes realidades de cada região onde o Instituto está inserido. “São momentos vivenciais que contribuem para o fortalecimento da equipe, além de assegurar a unidade do nosso fazer pedagógico nos diferentes territórios e programas”, diz.
